Responsabilidad social empresarial

El Clarion Congress Hotel Prague es un de los mayores y más prestigiosos hoteles en la República checa. Trabajar en la hotelería significa trabajar con la gente y para la gente; por lo tanto esta esfera es muy sensible a las relaciones interpersonales y al comportamiento adecuado. Con miras al tamaño y a la importancia del hotel sus gerentes consideran la responsabilidad social empresarial como un factor clave de éxito. El objetivo del negocio de la hospitalidad es la satisfacción de los huéspedes; ésta depende de la profesionalidad y de la satisfacción de los empleados. Por lo tanto, todas las actividades en el campo del negocio sostenible y de la responsabilidad empresarial se centran no sólo en el apoyo a la realización de otras entidades pero también a sus empleados.

La participación de la dirección del hotel en las actividades socialmente responsables se deriva de su confianza en la idoneidad de tal conducta. Los gerentes apoyan las iniciativas benéficas en muchas áreas. Buscamos activamente las oportunidades para ayudar. Con miras a la situación ayudamos en la forma de recursos humanos, materiales o financieros. Pero tal vez lo más importante es el ejemplo personal.

Desde el punto de vista a largo plazo, apoyamos las actividades sociales y medioambientales de las entidades públicas y privadas enfocadas en el apoyo a las personas con discapacidades, el medio ambiente, el desarrollo personal y la educación de la generación joven en las inmediaciones así como en varias regiones de la República checa.

Nuestros programas ambientales se centran en la reducción de la huella de carbono, la limitación del consumo de energía y el uso de detergentes y minimización de residuos, junto con el reciclaje y la reutilización de los materiales.
Entre las iniciativas enfocadas en los empleados se incluye, sobre todo, un plan a gran escala de beneficios y un conjunto de planes para la motivación y el desarrollo personal, así como el apoyo a la educación y las actividades deportivas de los empleados y sus familias